研修プログラム

庄内クリエート工業の新入社員研修は、業界知識や専門スキルだけでなく、会社の理念や価値観を深く理解してもらうことを目的としています。以下は、研修プログラムの主な内容です。

1. オリエンテーション: 会社の歴史、ビジョン、ミッションの紹介。各部署の役割や基本的な業務フローの説明。
2. ビジネスマナー研修: 社会人としての基本的なマナーやコミュニケーションスキルの習得。
3. 専門スキル研修: 配属予定の部署に応じた専門知識や技術の習得。
4. チームビルディング活動: チームワークの重要性を学び、同期同士の絆を深めるためのアクティビティ。

研修風景

研修初日、緊張と期待が入り混じった新入社員たちは、笑顔で挨拶を交わしながら会場に集まりました。オリエンテーションでは、先輩社員や役員からの熱いメッセージに耳を傾け、真剣な表情でメモを取る姿が印象的でした。

専門スキル研修では、現場で活躍するための実践的な知識を学びました。先輩社員が実際の業務を交えながら丁寧に指導し、新入社員たちは積極的に質問や意見を出し合っていました。

チームビルディング活動では、グループごとに課題に取り組み、互いに協力し合いながら解決策を見つける姿が見られました。これを通じて、同期の絆が一層深まりました。

未来への期待

今回の研修を通じて、新入社員たちは会社の一員としての自覚を持ち、それぞれが目指すべき目標を見つけることができました。彼らの成長と活躍を、私たち一同心から楽しみにしています。新入社員の皆さん、一緒に素晴らしい未来を築いていきましょう！

一緒に未来を創る仲間を募集中！

私たちは常に成長を目指し、一緒に働く仲間を探しています。当社では、様々な分野で活躍できる人材を求めております。未経験でも大丈夫です。下記ボタンよりお気軽にお問い合わせください。